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Dein Job zum Ankommen Jetzt bewerben
Erzieher im Kinderheim
(m/w/d) in Voll‒ oder Teilzeit
Das bringst du mit:
1
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in
2
Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
3
Deutsch auf Sprachniveau B2
Spezialist Bewerbermanagement
(m/w/d) in Teilzeit
Das bringst du mit:
1
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Personal, Verwaltung oder Büroorganisation
2
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement, Recruiting, in der Personaladministration oder in einem administrativen Umfeld wünschenswert
3
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten
Masseur und Medizinischer Bademeister
(m/w/d) in Voll‒ oder Teilzeit
Das bringst du mit:
1
Eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur / Medizinischer Bademeister
2
Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
3
Affinität gegenüber unseren älteren Patienten
Maler und Lackierer
(m/w/d) in Vollzeit
Das bringst du mit:
1
Ausbildung zum Maler- und Lackierer, gerne auch Verputzer
2
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
3
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
Leitung IT
(m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
1
Übernahme der Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung
2
Disziplinarische und fachliche Führung der IT-Mitarbeitenden sowie deren Weiterentwicklung
3
Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
4
Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen in der Sophienstiftung
5
Proaktive Unterstützung und Beratung bei der Planung und Weiterentwicklung der Anwendungs- und Applikationslandschaft
Deine Vorteile im Überblick!
Vergütung
Das was uns aus macht!
Qualifikation und Personalentwicklung
Du möchtest deine neuen Kolleg:innen kennenlernen?
Nicht das Passende gefunden?
Bewirb dich initiativ! Gib hier deine Kontaktdaten ein und füge deinen favorisierten Fachbereich hinzu.
1. Einfach online bewerben
Klicke auf den Button, um dich zu bewerben. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen und das war es!
2. Schnelles Interview
Bei uns zählt der Mensch. Deshalb kontaktieren wir jeden Bewerber telefonisch, um ihn kennenzulernen. Rechne in den nächsten 2 Werktagen mit einem Anruf von uns.
3. Kennenlernen
Wenn wir feststellen, dass du menschlich und fachlich in unser Team passt, vereinbaren wir ein persönliches Bewerbungsgespräch.